
醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展關乎民生根本,是守護公眾生命健康的核心屏障。然而,在行業(yè)規(guī)模高速擴張、市場需求持續(xù)增長的背后,部分企業(yè)借政策紅利與監(jiān)管漏洞,上演著一場場侵蝕行業(yè)根基的利益博弈。從批量炮制的 “空殼公司” 成為利益輸送的隱秘通道,到招投標環(huán)節(jié) “李代桃僵” 的違規(guī)操作,這些亂象不僅嚴重擾亂了醫(yī)療市場的公平秩序,更在一點點透支公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任,讓本應純粹的醫(yī)療公益底色蒙塵。
在醫(yī)療行業(yè)的利益鏈條中,一批“只掛名、不經(jīng)營”的空殼公司正成為投機者的“操作利器”。
以江蘇愛沃醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)始人吳秋婷為例,與其關聯(lián)企業(yè)有8家:
江蘇愛沃醫(yī)療科技有限公司
江蘇愛沃醫(yī)院管理有限公司
廣東愛沃醫(yī)療科技有限公司
河南愛沃醫(yī)院管理有限公司
蘇州愛沃運動康復有限公司
江蘇沃恩醫(yī)療科技有限公司
六合區(qū)薈萌生物科技中心
六合區(qū)佳志全電子器材經(jīng)營部

1.江蘇愛沃醫(yī)療科技有限公司,注冊資本1000萬元,實繳資本261萬元,正式員工11人。

2.江蘇愛沃醫(yī)院管理有限公司,注冊資本1000萬元,實繳資本0元,正式員工0人。

3.廣東愛沃醫(yī)療科技有限公司,注冊資本1000萬元,實繳資本1000萬元,正式員工0人。

4.河南愛沃醫(yī)院管理有限公司,注冊資本100萬元,實繳資本0元,正式員工0人。

5.蘇州愛沃運動康復有限公司,注冊資本500萬元,實繳資本0元,正式員工0人。

6.江蘇沃恩醫(yī)療科技有限公司,注冊資本1000萬元,實繳資本0元,正式員工1人。

7.六合區(qū)薈萌生物科技中心,注冊資本5萬元,實繳資本0元,正式員工0人。

8.六合區(qū)佳志全電子器材經(jīng)營部,注冊資本5萬元,實繳資本0元,正式員工0人。

梳理這些關聯(lián)企業(yè)的工商信息,一個觸目驚心的共性浮出水面:絕大多數(shù)企業(yè)呈現(xiàn)“高注冊資本、零實繳資本、無正式員工”的“三無”特征。
江蘇愛沃醫(yī)院管理有限公司注冊資本1000萬元,實繳資本為0,參保人數(shù)同樣為0;河南愛沃醫(yī)院管理有限公司、蘇州愛沃運動康復有限公司、江蘇沃恩醫(yī)療科技有限公司等均是如此,要么實繳資本為零,要么僅有1名參保員工,完全不具備開展對應業(yè)務的人員與資金實力。即便是注冊資本1000萬元且實繳資本全額到位的廣東愛沃醫(yī)療科技有限公司,其參保人數(shù)也為0,無任何實際經(jīng)營痕跡。唯一的存在價值,便是成為投機者手中虛開發(fā)票、違規(guī)參與招投標、轉(zhuǎn)移資金、輸送利益的“工具殼”。這種批量注冊空殼公司的操作,不僅規(guī)避了市場監(jiān)管,更讓醫(yī)療行業(yè)的利益輸送變得隱蔽化、規(guī)模化,嚴重破壞了市場公平競爭環(huán)境。
如果說空殼公司是利益輸送的“載體”,那么招投標環(huán)節(jié)的規(guī)則漏洞,則為這些違規(guī)行為提供了可乘之機。醫(yī)療行業(yè)的招投標本應是選拔優(yōu)質(zhì)合作方、優(yōu)化資源配置的重要渠道,卻在部分項目中淪為投機者“暗箱操作” 的舞臺,“李代桃僵” 的戲碼頻頻上演。
廣東梅州市人民醫(yī)院國際化發(fā)展服務項目的招標過程,便暴露了明顯的違規(guī)痕跡。該項目預算金額高達400萬元,采用公開招標方式采購。最終,廣東愛沃醫(yī)療科技有限公司以90.50的綜合得分位列第一中標候選人,成功中標。然而,這家公司參保人數(shù)為0,無任何實際經(jīng)營經(jīng)驗,根本不具備提供國際化發(fā)展服務的能力。

更離譜的是得分位列第二中標候選人的廣州致智企業(yè)管理咨詢有限公司的中標案例。該公司在2025年10月才取得 “因私出入境中介服務”資格,在此之前從未有過任何醫(yī)院訪學研修類項目的操作經(jīng)驗,甚至其經(jīng)營范圍長期不包含相關服務內(nèi)容。但就是這樣一家 “資質(zhì)不全、經(jīng)驗空白”的企業(yè),卻在2025年12月成功中標了鄭州市骨科醫(yī)院醫(yī)務人員歐洲訪學服務項目,成交金額近49萬元。


醫(yī)療行業(yè)的公益性底色,容不得任何資本與投機者的肆意侵蝕。
中國三甲醫(yī)院真正需要的,從來不是“履歷更漂亮的中介”,而是干凈、專業(yè)、長期投入的合作方。中國醫(yī)療行業(yè)的首要任務之一,就是持續(xù)、系統(tǒng)、毫不手軟地反腐:不僅要查個人,更要倒查招標機制、服務內(nèi)容與資金去向。讓認真做事的人有前途,讓真正創(chuàng)造醫(yī)療價值的醫(yī)生、團隊和公司有空間,而不是讓公共醫(yī)療資源持續(xù)流向并不創(chuàng)造價值的空轉(zhuǎn)體系。
中國醫(yī)療的希望,不在投機者身上。它在追求進步的書記和院長,在有雄心的學科帶頭人,在一線拼命工作的年輕醫(yī)生,在那些真心希望醫(yī)院變得更好的行政人員,在正直、干凈、專業(yè)、長期的合作方身上。
只要星火不滅,中國醫(yī)療就有希望。看見問題卻保持沉默,本身就是對不公的縱容。時間終究會給出答案。叔本華有句很經(jīng)典的話語,他說:“對惡的沉默縱容,便是對善的不公和打壓。”
